الأبحاث المنشورة


عنوان البحثاسم المجلةموضوع البحثسنة النشرDOIالرابط الالكتروني
The evaluation of Hospital Information system Usability and Its Effectiveness on Customers Satisfaction Based on Iso 9241-10المجلة الاردنية في ادارة الاعمالنظم معلومات ادارية2013  زيارة الرابط
Characteristics of Successful Library Manager Librarians Perspective in Jordan مجلة دراسات: العلوم الادارية 1497 2002 دسلوك تنظيمي2011  زيارة الرابط
Defferences of Work Stress Sources n Employees of the Jordanian Commercial Banks According to Personal and Job-related Characteristicsدراسات سلوك تنظيمي 2009  زيارة الرابط
Defferences of Work Stress Sources n Employees of the Jordanian Commercial Banks According to Personal and Jop-related Characteristicsمجلة دراسات 1495 2002 دسلوك تنظيمي 2009  زيارة الرابط
The Relationship Between Profitability and Employee Training and development: Evidence from Jordanian industrial Companies.دراسات سلوك تنظيمي 2008  زيارة الرابط
The Relationship Between Profitablity and Employee Training adn development: Evidence from Jordanian industrial Companiesمجلة دراسات 1495 2002 دادارة موارد بشرية2008  زيارة الرابط
الدوافع وفقاً لنظرية سلم الحاجات لإبراهام مازلو كما يراها العاملون في شركات الأدوية الأردنية المنارة للبحوث والدراساتسلوك تنظيمي 2007  زيارة الرابط
الدوافع وفقاً لنظرية سلم الحاجات لإبراهام مازلو كما يراها العاملون في شركات الادوية الاردنيةالمنارة للحبوث والدراسات 1376 95 دسلوك تنظيمي 2007  زيارة الرابط
16. ادراك العاملين في المصارف التجارية الأردنية لأهمية وظائف وأهداف إدارة الموارد البشرية "الاقتصاد والإدارة سلوك تنظيمي 2006  زيارة الرابط
Administrative Factors Affecting Employees Absenteeism in Academic and Public Libraries in Jordan. The International Information and Library Review سلوك تنظيمي 2006  زيارة الرابط
Adminsistrative factors Affecting Employees Absenteeism in Academic and Public Libraries in JordanThe International Information and Library Reviewادارة موارد بشرية2006  زيارة الرابط
ادراك العاملين في المصارف التجارية الادرنية لأهمية وظائف وأهداف ادارة الموارد البشرية الاقتصاد والادارة 0295 14سلوك تنظيمي2006  زيارة الرابط
12. إدراك الموظفين لمدى موضوعية نظام تقييم أدائهم وعلاقاته ببعض الخصائص الشخصية والوظيفيةالإدارة العامةإدارة موارد بشرية 2005  زيارة الرابط
13. العلاقة بين ادراك المرأة العاملة في الجهاز الحكومي الأردني للمشكلات التي تواجهها وبعض الخصائص الوظيفية والشخصية المنارة للبحوث والدراساتسلوك تنظيمي 2005  زيارة الرابط
14. ادراك عملاء شركة الاتصالات الأدرنية لجودة خدماتهاالاقتصاد والإدارة سلوك تنظيمي 2005  زيارة الرابط
ادراك الموظفين لمدى موضوعية نظام تقييم ادائهم وعلاقته ببعض الخصائص الشخصية والوظيفية: دراسة تطبيقية على عينة عشوائية من الاجهزة الحكومية الاردنية مجلة الادارة العامة ادارة موارد بشرية2005  زيارة الرابط
ادراك عملاء شركة الاتصالات الاردنية لجودة خدماتها الاقتصاد والادارة 0295 14سلوك تنظيمي 2005  زيارة الرابط
العلاقة بين ادراك المرأة العاملة في الجهاز الحكومي الاردني للمشكلات التي تواجهها وبعض الخصائص الوظيفية والشخصيةالمنارة للبحوث والدراسات 1376 1995 دسلوك تنظيمي2005  زيارة الرابط
المناخ التنظيمي وعلاقته بالمتغيرات الشخصية والوظيفية: دارسة ميدانية مقارنة بين القطاعين العام والخاص الاردنيينالاقتصاد والادارة 0295 14سلوك تنظيمي2005  زيارة الرابط
11. مفهوم التطوير الإداري لدى مديري الإدارات ورؤساء الأقسام بوحدات الجهاز الإداري الأردنىجامعة الإمارات العربية المتحدة تطوير اداري 1999  زيارة الرابط
مفهوم التطوير الاداري لدى مديري الادارات ورؤساء الأقسام بوحدات الجهاز الاداري الاردنيمجلة العلوم الاقتصادية والاداريةتطوير اداري 1999  زيارة الرابط
اتجاهات اعضاء هيئة التدريس نحو اساليب التدريس مجلة البصائرادارة تربوية1998  زيارة الرابط
8. تقييم البرامج التدريبية في وحدات القطاعين الحكومي والخاصمجلة البصائر إدارة موارد بشرية 1997  زيارة الرابط
9. اتجاهات اعضاء هيئة التدريس نحو أساليب التدريس، دراسة ميدانية على بعض كليات الاقتصاد والعلوم الادارية في الجامعات الأردنيةمجلة البصائر اساليب تدريس 1997  زيارة الرابط
الرضا الوظيفي لرجل الأمن في اجهزة الأمن العربيةبحث مستقلسلوك تنظيمي1997  زيارة الرابط
تقييم البرامج التدريبية في وحدات القطاعين الحكومي والخاصمجلة البصائرادارة موارد بشرية1997  زيارة الرابط
7. إدارة الوقت بالأجهزة الحكومية في المملكة العربية الهاسمية : دراسة ميدانيةمجلة دراساتإدارة الوقت1993  زيارة الرابط
4. في اشكالية علم الإدارة في الوطن العربيالمجلة العربية للإدارةتنظيم1989  زيارة الرابط
5. تقدير كفائة الموظفين العاملين بالأجهزة الحكومية في الدول العربيةالمجلة العربية للإدارة إدارة موارد بشرية 1989  زيارة الرابط
6. الأجور و المرتبات في وحدات الجهاز الإداري والقطاعين العام والمختلط في الجمهورية العربية اليمنيةمجلة مؤتة للبحوث والدراساتإدارة موارد بشرية 1989  زيارة الرابط
الأجور والمرتبات في وحدات الجهاز الاداري والقطاعين العام والمكتظ في الجمهورية العربية اليمنيةمؤتة للبحوث والدراساتادارة موارد بشرية1989  زيارة الرابط
الاثار الاجتماعية والاقتصادية لتكنولوجيا المعلوماتمجلة التعاون الصناعي في الخليج العربيتكنولوجيا المعلومات1989  زيارة الرابط
تقدير كفاءة الموظفين العاملين بالاجهزة الحكومية في الدولي العربيةالمجلية العربية للادارةادارة موارد بشرية1989  زيارة الرابط
3. البنية التنظيمية للادارة العامة في الدول العربية الإدارة العامة والإصلاح الإداري في الوطن العربي تنظيم1986  زيارة الرابط
البنية التنظيمية للادارة العامة في الدول العربية: دراسة مقارنةالادارة العامة والاصلاح الاداري في الوطن العربيتطوير اداري1986  زيارة الرابط
في اشكالية علم الادارة في الوطن العربيالمجلية العربية للإدارةفكر اداري1986  زيارة الرابط
1. تخطيط القوى العاملة على مستوى المنظمةالمجلة العربية للإدارة ادارة الموارد البشرية 1983  زيارة الرابط
2. تنظيم الاجتماعاتمجلة الاقتصاد والادارة ادارة مكاتب 1983  زيارة الرابط
ادارة الوقت بالاجهزة الحكومية في المملكة الاردنية الهاشميةدراساتادارة الوقت1983  زيارة الرابط
تخطيط القوى العاملة على مستوى المنظمة المجلة العربية للإدارةادارة موارد بشرية1983  زيارة الرابط
تنظيم الاجتماعاتمجلة الاقتصاد والادارةادارة اجتماعات1983  زيارة الرابط